ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 組織でさがす > 町長部局 > 総務課 > 「宮崎県男女共同参画功労賞」、「ひなたの『とも活』推進企業表彰」および「ひなたWomanアワード」の候補者の推薦について

本文

「宮崎県男女共同参画功労賞」、「ひなたの『とも活』推進企業表彰」および「ひなたWomanアワード」の候補者の推薦について

記事ID:0014352 更新日:2026年7月21日更新 印刷ページ表示

宮崎県では、男女共同参画社会づくりに対する県民の関心と意欲を高め、男女共同参画社会の形成を促進するため、「宮崎県男女共同参画功労賞」、「ひなた『とも活』推進企業表彰」および「ひなたWomanアワード」の候補者の推薦を募集します。

宮崎県男女共同参画功労賞

対象

次のいずれかについて顕著な成果をあげ、3年以上活動または取組を行っている県内に居住(所在)する個人・団体です。

〇 男女の固定的役割分担意識の是正に貢献し、または男女共同参画社会づくりに向けた気運の醸成に取り組んでいる。

〇 積極的な女性の人材育成への取組や意思決定の場への参画などを通じ、女性の社会参画の促進に取り組んでいる。

ひなた『とも活』推進企業表彰

対象

次のいずれかについて顕著な成果をあげ、3年以上活動または取組を行っている県内に所在する企業です。

〇積極的な女性の人材育成や意思決定の場への参画など、女性の社会参画の促進に取り組んでいる。

〇女性の能力活用や職域拡大に努めるなど、雇用上の男女の均等な機会の確保等に取り組んでいる。

〇その他女性も男性もいきいきと活躍する「とも活」に積極的に取り組んでいる。

※過去に、宮崎県男女共同参画功労賞を受賞してる企業(事業所)は対象外となります。

ひなたWomanアワード

対象

県内に居住(所在)し、次の3つのうちいずれかに該当する女性個人または女性団体です。

※これまで「宮崎県女性チャレンジ賞」を受賞された方は除きます。

〇 地域、団体、事業所等において代表者、リーダーまたは管理職として政策・方針決定の過程に参画し、主導的な立場を担っている方

〇 従来女性の参加が少なかった、あるいはなかった分野での先駆的な取組をしている方

〇 出産や育児等で仕事や活動を中断した後に、再びキャリアを構築して取組を推進している方

推薦者

 県内に居住する個人ならびに県内に所在する団体、各種の期間および事業所で自薦、他薦を問いません。

 

応募方法

  • 応募書類は、宮崎県生活・協働・男女参画課、宮崎県男女共同参画センター、川南町役場総務課地域あんしん係にあります。県ホームページからもダウンロードできます。
  • 記入要領を参考に、推薦書に必要事項を記入の上、受賞候補者が主に活動し、または居住もしくは所在する市町村の担当窓口までご提出ください。

受付期間

 令和8年7月8日(水曜日)から令和8年8月24日(月曜日)まで

 

 詳しくは、次のホームページをご覧ください。

 ※宮崎県ホームページ<外部リンク>(外部リンクへ移動します。)