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8 働きがいも経済成長も
包括的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーゼント・ワーク)を促進する
「だれ一人取り残さない」というSDGsの目標は、単にかわいそうな人たちに支援するだけでは達成できません。持続可能な社会を作るためには、すべての人が自らの生活を自ら切り開いていけるような仕事を見出すことが出来るような地域経済の仕組みを作り上げていくことが必要であり、それは地域経済の活性化にもつながります。
しかし、単に「経済成長」をすればいいのではなく、SDGsの他のゴールを損なわないような持続可能な経済の姿を目指さなければなりません。地域の中にいるひきこもり、障がい者なども包摂できる仕事を作るためには、自治体と民間企業、市民団体との連携が薬に他でしょう。また地場産業の人手不足を補うために外国人を招くなら、その人たちが人間らしい生活を送れるように(同一労働同一賃金等)環境を整えることも必要なのです。
申請・届出・証明書
- 2023年12月13日更新令和6年度・令和7年度 入札参加資格審査申請(指名願)
- 2020年12月22日更新認定農業者制度について
計画・事業・政策
- 2023年11月22日更新入札及び契約様式集
- 2023年4月24日更新入札参加資格審査申請(指名願)変更届について
支援・助成
- 2022年5月1日更新農業経営の収入保険料を一部補助します
- 2020年12月22日更新川南町商工業者支援事業補助金について
施設
- 2021年11月10日更新ポリテクセンター延岡
その他
- 2024年5月1日更新家内労働(内職)情報
- 2024年4月19日更新工事発注見通し
- 2024年2月28日更新令和6年度川南町会計年度職員を募集します
- 2024年2月27日更新川南町職員採用について
- 2024年2月2日更新ハローワーク高鍋求人情報
- 2023年10月26日更新インボイス制度
- 2022年10月6日更新宮崎県最低賃金が改定されます
- 2022年8月16日更新川南町企業立地促進制度